임직원 여러분,

병술년 새해를 맞이하여 먼저 여러분께 희망과 보람이 가득한
한해가 되시기를 기원드립니다.

근래 수년에 걸친 경기부진은 작년에도 크게 개선되지 않았고,
특히 건설업계는 어느 때보다 힘들었던 한해로 기억됩니다.

그러나 우리는 이러한 난관 속에서도 적지 않은 성과를 거두었
습니다. 이러한 성과는 어려운 여건에 굴하지 않고 애써주신 여
러분의 노고가 있었기에 가능했다고 봅니다.

올해도 국내경기의 획기적인 회복은 어렵다는 전망이 나와 있습
니다만, 저는 열과 성을 다하는 여러분이 있기에 어떤 어려움도
거뜬히 헤쳐 나갈 수 있다고 믿습니다.

사원 여러분,

다시 한해를 시작하면서 올해의 경영방침을 밝히고 몇가지 당부
말씀을 드리고자 합니다.

첫째, 개개인의 분장업무를 철저히 숙지하고 이를 매뉴얼화하여
개인간 또는 부서간의 유기적 협조로 업무효율을 극대화도록 해
주십시오. 특히 회사를 위하여 유익한 업무정보는 전사원이 공유
하도록 하여 주십시오.   

둘째, 우리 회사는 지난해 7월 주40시간 근무제의 조기도입을 결
정하고 이를 시행중에 있습니다. 근무시간이 단축된 만큼 근무시
간 업무집중도를 높여 주어진 일과가 차질없이 이행되도록 만전
을 기하여 주실 것을 당부합니다.

셋째, 올해는 연봉제도의 확고한 정착을 위해 철저한 인사관리
와 실적평가를 더욱 강화해 나가겠습니다. 이상의 경영방침을 유
념하시어 여러분과 회사의 발전을 위해 최선을 다해 주시기 바랍
니다.

임직원의 여러분의 건강과 가정에 행복이 충만하시기를 다시 한
번 기원합니다. 감사합니다.

                                                                  2006년 1월 2일

                                                                흥우산업주식회사
                                                                흥우건설주식회사
                                                                대표이사  이철승