 2012년 인사평가 공지
2012년도 인사평가 및 승진사정 일정을 아래와 같이 공지하오니 업무에 참조 바랍니다.
- 아 래 -
1. 평가대상 : 2011.08.31 이전 입사자 전원
2. 평가기간 : 2012.02.15(수) ~ 2012.02.17(금)
3. 평가방법 : 평가지침 참조(인트라넷 평가 프로그램)
4. 특기사항 : ① 평가기한 엄수 요망
② 인트라넷 [인사평가 프로그램]을 접속하면 인사평가항목 및 배점, 설문사항 등의 열람이 가능하므로 참조바람.
※ 별 첨 : 2012년 인사평가 지침 및 대상자(프로그램 문의사항 - 본사 총무부 박철웅 주임)
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2012 인사평가.zip : 63299 B
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