회      칙

흥 우 사 우 회

	흥 우 사 우 회

1 장  총 칙

제 1조 (명칭)

본 회는 “흥우사우회”라 칭한다

제 2조 (목적)

본 회는 회원의 복지향상과 회원간의 상부상조의 협동정신을 배양하고 명랑한 분위기를                조성함으로써 효율적인 업무 수행을 목적으로 한다.

제 2 장  회 원

제 3조 (회원자격)

본 회의 회원은 흥우산업(주), 흥우건설(주), 우원토건(주)에 재직하는 정직원으로 하는 것을            원칙으로 하되 임원회의 결의로서 정함.

단, 정직에서 별정직으로 전환될시(정년퇴직 등 회사의 사정) 본회에 그대로 존속됨을                      원칙으로한다.

제 4조 (자격상실)

다음에 해당하는 자는 자동적으로 회원자격을 상실한다.

1. 퇴사하였을 때

2. 사망하였을 때

3. 제17조에 해당하는 자

제 3 장  임 원

제 5조 (임원구성)

본 회는 다음의 임원으로 구성한다.         * 고문 : 사장님외 임원

1. 명예회장 : 전임 회장

2. 회    장 : 1명

3. 부 회 장 : 약간명

4. 총    무 : 1명

5. 감    사 : 약간명

제 6조 (임원선출)

임원은 총회에서 선출한다.

1. 임원의 보수는 무보수로 하나 년간 200,000원까지 회장단 자치 운영비로 인정한다.

2. 임원의 결원이 발생하였을 시는 총회에서 선출한다. 단, 시한을 요할시는 임시                         총회에서도 선출할 수 있다.

제 7조 (임원의 임기)

임원의 임기는 2년으로 하고 1년 유임할 수 있다. 보선인원은 전임원의 잔여 임기까지로 한다.

제 8조 (임원의 임무)

1. 회장은 본회를 총괄한다.

2. 부회장은 회장을 보좌하고 회장 유고시, 회장직을 대행한다.

3. 총무는 회장의 명을 받아 업무를 처리한다.

4. 감사는 본회 1회계 처리사항을 감사한다.

5. 고문은 본회 협조와 자문을 받는다.

제 4 장  회 의

제 9조 (회의운영)

1. 본회는 정기총회를 1회로 정하고 회장의 동의를 얻어 임시총회를 소집할 수 있다.

2. 의결방법은 회사 형편에 따라 참석할 수 있는 현장 근무회원과 본사회원 과반수 이상                  출석으로 하고 출석인원 과반수 이상의 동의로 의결한다.

3. 총회는 신정 시무식 일에 소집하고 시간이 요할시는 차후 소집할 수 있다.

4. 의결사항은 다음과 같다.

가. 예산결산의 심의

나. 회칙의 변경

다. 상벌에 대한 심의

라. 회원자격에 대한 심의

마. 기타 본회 운영에 대한 사항

제 5 장  사 업

제 10조 (사업의 종류)

본회에서는 다음의 사업을 한다.

1. 회원의 길흉사에 관한 부조(제5장 11조에 의함)

2. 회원의 복지 증진에 관한 사업

3. 회원에 대한 융자 사업(규정별첨)

4. 기타 필요한 사업(체육,문화 등)

제 11조 (경조금)

본 회원 중 길흉사가 발생하였을 시는 인정된 사항에 대하여 다음의 기준에 의거 지급한다.

1. 본인의 결혼식                       (金 200,000원)

2. 본인 및 배우자 사망시               (金 300,000원)

3. 부모사망시                          (金 200,000원 및 조화 1점)

4. 장인, 장모,시부모 사망시             (金 200,000원 및 조화 1점)

5. 부모,장인,장모,시부모 회갑시         (金 100,000원)

6. 자녀결혼 및 사망시                  (金 100,000원)

7. 형제결혼 및 사망시                  (金 100,000원)

8. 4년7개월~5년 이상근무 후 퇴사시    (金  50,000원)                *2004년 개정

9. 9년2개월~10년이상 근무 후 퇴사시   (황금 다섯돈) 시가 환산       *2004년 개정

10. 18년4개월~20년이상 근무 후 퇴사시  (황금 한 냥)  시가 환산       *2004년 개정

제 6 장  회의 자금조달

제 12조 (자금조달)

본 회의 자금은 다음 제수입금으로 한다.

1. 회원의 월회비

2. 찬조비

3. 기타 수입금

제 13조 (회비의 납부)

본 회의 회원은 다음에 의거 회비를 납부하여야 한다.

1. 월회비는 3급 이상 사원(대리이상)은 金4,000원으로 그 이하는 (남자회원) 金3,000원                  (여자회원) 金2,000원으로 한다.

2. 월 회비는 급료 지급시 공제키로 한다.

제 7 장  회 계

제 14조 (결산보고)

회장은 회계연도 말에 회의 운영사항과 결산보고를 전 회원에게 공개하여야 한다.

제 15조 (서류비치)

본 회는 다음 서류를 비치 보관하여야 한다.

1. 회원명부

2. 회의록

3. 금전 출납부 및 지출에 관한 제증빙 서류

4. 기타 필요한 서류

제 16조 (표상)

본 회원으로서 회사 발전에 특히 공이 있다고 인정되는자 및 본회 발전에 특히 공이 있다고            인정되는 자는 임원회의 결의에 따라 회사에 건의 표상할 수 있다.

제 17조 (별칙)

회원으로서 다음 각 항에 해당하는 자는 임원 회의 결의에 따라 자격을 상실할 수 있다.

1. 본회 발전 및 운영을 고의 또는 과실로 저해하는 자

2. 본 회의 목적을 망각하고 고의 또는 과실로 본회의 질서를 문란케하고 회원간에 침목을               해한 자

3. 본회의 명예를 손상시키거나 손해를 끼친 자

4. 허위를 조작하여 경조금을 수령하였슴이 확인된 자

[ 사우회 융자 규정 ]

제 1 조

본회 회원은 필요시 융자금을 받을 수 있다.

제 2 조

회원 1인당 융자 한도액은 \200,000원 이내로 한다

제 3 조

회원은 융자시 사용증을 제출하는 동시에 타 회원의 보증인을(1년 이상 근무자) 선정하여야한다.

제 4 조 융자기간은 10개월 이내로 한다.

제 5 조

융자금 불입방법은 융자금액에 융자기간을 나누어 매월 분할 불입키로 한다.

제 6 조

융자금의 월 이자는 1%로 한다.

제 7 조

본 규정에 규정되지 아니한 사항은 입원회의 결의에 의한다.

▣ 2004년 사우회 정기총회 회의록

총회일자 : 2004년 01월 10일(토)

1. 사우회 회장(총무)선출(제6조 관련)

면 : 회장 최기보 차장

임 : 회장 권혁노 차장

면 : 총무 김영태 과장

임 : 총무 서정길 대리

2. 회칙 수정,개정 사항

제11조 경조금

4항 개정前: 장인,장모 사망시        (金200,000 및 조화 1점)

개정後: 장인,장모,시부모 사망시 (金200,000 및 조화 1점)

5항 개정前: 부모 회갑시                 (金100,000)

개정後: 부모,장인,장모,시부모,회갑시  (金100,000)

개정항목 : 제 10조 경조금

10항 : 8항,9항,10항 근무기간(년수)가 부족할 경우에는 근무년수를

아래와 같이 소급적용 한다.

8항  : 5년  이상( 4년 7개월 이상)근무 후 퇴사시

9항  : 10년 이상( 9년 2개월 이상)근무 후 퇴사시

10항 : 20년 이상(18년 4개월 이상)근무 후 퇴사시

3.기타 토의 및 건의 사항

1) 사우회 회장단 임기(2년)만료시 감사패(\50,000) 증정

2) 현장별정직은 사우회 회원 적용 유무 > 사우회 해당 안됨.(사우회 미납)

3) 임직원 경조사 출장비(교통비,유류비,도로비,식대)는 실비정산