1. 임직원 여러분의 노고에 감사드립니다.

2. "채용절차 공정화에 관한 법률" 중 일부 내용이 아래와 같이 개정되었음을 알려드립니다. (시행일자 : 2019년 7월 17일)


                                                                       = 아    래 =

○(채용 강요 등의 금지)

    법 제4조의 2, ①법령을 위반하여 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 행위, ②채용과 관련한 금전, 물품, 향응 또는 재산상 이익 제공 및 수수 행위 금지

○(개인정보 요구 금지)

    법 제4조의 3, 구인자는 ①구직자 본인의 용모, 키, 체중 등의 신체적 조건, ②구직자 본인의 출신지역, 혼인여부, 재산, ③구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산 등의 정보 요구 금지

3. 상기 "개인정보 요구 금지" 조항에 따라 회사양식의 이력서를 수정하였으니, 현장 인원 채용 시 반드시 수정된 양식의 이력서를 사용하시기 바랍니다.

※홈페이지 -> 채용정보 -> 채용안내 -> 이력서 및 자기소개서 다운로드